Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

L’Agefiph, la DIRECCTE, l’Assurance maladie, les services de santé au travail, CHEOPS Provence Alpes Côte d'Azur le réseau des Cap Emploi, en collaboration avec l’Observatoire Régional de la santé, vous invitent à participer à un : Webinaire gratuit le 9 février 2021 de 11h à 12H, portant sur la prévention de la désinsertion…

2021 sera une année cruciale pour développer l’emploi direct des travailleurs handicapés, la forte participation des employeurs aux éditions Hello handicap en est un indicateur évident. 25 au 28 mai // 26 au 29 octobre

Dans le contexte économique actuel, le développement des compétences est un rempart au chômage et un atout majeur pour les entreprises en quête d’innovation et de croissance.

"L’Assurance Maladie et Pôle emploi ont signé une convention afin de renforcer les collaborations locales déjà existantes, co-construire une stratégie au niveau national pour lutter contre le renoncement aux soins et lever les freins au retour à l’emploi dus à une santé dégradée..."

"L’Assurance Maladie et Pôle emploi ont signé une convention afin de renforcer les collaborations locales déjà existantes, co-construire une stratégie au niveau national pour lutter contre le renoncement aux soins et lever les freins au retour à l’emploi dus à une santé dégradée..."

Arrêté du 29 décembre 2020 modifiant l'arrêté du 24 aout 2020 fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage. Libellés des formations concernées.

Le texte instaure, pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2021, une aide à l'embauche des personnes éligibles à un parcours d'insertion par l'activité économique en contrat de professionnalisation par une structure d'insertion par l'activité économique et en définit les modalités. Le montant de l'aide, versée…

Cheops, le réseau des Cap emploi, et Cheops Provence Alpes Côte d'Azur vous souhaitent une très belle année 2021 !

Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », les employeurs du secteur marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu’ils recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes).

Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », les employeurs du secteur marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu’ils recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes).

Comme chaque année depuis 2007, nous avons le plaisir de vous informer du lancement de la campagne 2021 de l’association HandiFormaBanques au bénéfice des personnes DETH qui souhaitent s’orienter vers les métiers du secteur bancaire...

Formaposte recrute actuellement 72 facteurs (H/F) en alternance au sein du Groupe La Poste en région PACA tout en préparant un Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers (titre de niveau CAP).